De gemeente kan de inwoner een werkervaringsplaats aanbieden.
Het doel van een werkervaringsplaats is om de inwoner te leren functioneren op een werkplek of om de vakkennis en werkervaring vergroot.
De werkgever begeleidt de inwoner op de werkplek.
De werkervaringsplaats is met behoud van uitkering en duurt maximaal 3 maanden, met de mogelijkheid op een eenmalige verlenging van 3 maanden.
Hoofdstuk 2.
Artikel 5.
Werkervaringsplaats
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet Midden-Groningen 2024