**1..** De gemeente kan een voorziening werkplekaanpassing aanbieden aan een persoon uit de doelgroep loonkostensubsidie en/of een persoon met een structurele functionele beperking, die aan de volgende criteria voldoet:
de persoon verricht arbeid in een dienstbetrekking of werkt als zelfstandige;
de handicap duurt naar verwachting tenminste een jaar.
**2..** De werkplekaanpassing voorziet in de verstrekking van een vergoeding voor de (eenmalige) noodzakelijke kosten van aanpassingen van de omstandigheden waaronder arbeid wordt verricht.
**3..** De kosten worden alleen vergoed voor zover zij niet behoren tot de normale kosten van inrichting van een werkplek en er geen sprake is van een voorliggende voorziening.
**4..** De gemeente kan een afweging maken tussen de kosten en de baten van de te verstrekken voorziening.
**5..** Een vergoeding voor een werkplekaanpassing bij een werkgever bedraagt maximaal € 2.500,00 en wordt alleen verstrekt bij een dienstverband van minimaal 6 maanden gedurende tenminste 24 uur per week.
**6..** Indien er sprake is van beschut werken kan de vergoeding als bedoeld in het eerste lid worden verstrekt bij een dienstverband van minimaal 6 maanden gedurende tenminste 12 uur per week.
Hoofdstuk 12
Artikel 12.3
Voorzieningen werkplekaanpassing
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit re-integratievoorzieningen Sociaal Domein gemeente Altena 2024