**1..** De directeur leidt de sector.
**2..** De directeur draagt ervoor zorg dat de sector, als integraal onderdeel van de ambtelijke organisatie, aan de door het bestuur gestelde doelen beantwoordt en heeft de verantwoordelijkheid voor voldoende kwaliteit van de ambtelijke advisering en ondersteuning van de bestuursorganen door de sector.
**3..** De directeur draagt bij aan het goed functioneren van de gehele ambtelijke organisatie.
**4..** De directeur stelt naar vermogen andere sectoren in staat hun taken uit te voeren.
**5..** De directeur zorgt, voorzover dit van hem afhankelijk is, voor een goede communicatie tussen en een goed functioneren van de sectoren.
**6..** De directeur draagt zorg voor goede arbeidsomstandigheden, streeft naar venwicht tussen capaciteit en werkniveau op individueel niveau en geeft vorm aan het personeelsbeleid binnen de sector.
**7..** De directeur bevordert een goed werkklimaat en open en heldere onderlinge relaties.
**8..** De directeur onderhoudt en bevordert de gewenste externe contacten en relaties van de sector.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies