**1..** Een werkstage, als bedoeld in artikel 9 van de verordening, heeft tot doel het ontwikkelen en behouden van werkervaring en werkritme dan wel het opdoen van werknemersvaardigheden, waaronder mede het leren functioneren in een arbeidsrelatie wordt verstaan.
**2..** Een werkstage wordt uitgevoerd in de vorm van werken met behoud van uitkering.
**3..** Een werkstage duurt drie maanden en kan verlengd worden tot maximaal zes maanden.
**4..** Een werkstage in een bepaalde functie kan slechts eenmaal bij dezelfde werkgever worden verricht.
**5..** Bij het aangaan van een werkstage gaat de werkgever een overeenkomst aan met de betreffende persoon en de gemeente. De overeenkomst bevat ten minste:
het doel van de werkstage; en
de duur van de werkstage; en
de wijze waarop de begeleiding door de werkgever plaatsvindt; en
de wijze waarop de wettelijke aansprakelijkheidsverzekering geregeld is.
Hoofdstuk 2
Artikel 3.1
Werkstage
Onderdeel van Nadere regels re-integratie Participatiewet Breda 2024