Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 4

Artikel 8.5

Interne werkbegeleiding

Onderdeel van Nadere regels re-integratie Participatiewet Breda 2024

1.. Interne werkbegeleiding als genoemd in artikel 17j van de verordening houdt begeleiding op de werkplek in door een collega die een opleidingsmodule gericht op het begeleiden van werknemers uit de doelgroep heeft afgerond. 2.. De interne werkbegeleider heeft aantoonbaar: ervaring met het geven van werkinstructies; ervaring met de werkzaamheden die de te begeleiden werknemer uitvoert; een aantal uren vrijstelling om de begeleiding op zich te kunnen nemen. 3.. De werkbegeleiding kan worden ingezet vanaf de eerste dag van de proefplaatsing of de arbeidsovereenkomst. 4.. De vergoeding voor een interne werkbegeleider is bedoelt ter compensatie van het productieverlies van de interne werkbegeleider. 5.. De vergoeding voor interne werkbegeleiding is mogelijk als de interne begeleiding meer is dan normale dagelijkse begeleiding, te weten meer dan één uur per dag op basis van een werkdag van acht uur. De vergoeding voor interne werkbegeleiding bedraagt eenmalig € 800,- bij een arbeidsovereenkomst van zes maanden of langer. Bij een arbeidsovereenkomst korter dan zes maanden bedraagt de vergoeding eenmalig € 400,-. Deze vergoeding is gebaseerd op een arbeidsovereenkomst van 24 uur per week of meer. Bij een arbeidsovereenkomst van minder dan 24 uur per week wordt het bedrag naar rato vastgesteld. 6.. De vergoeding wordt aangevraagd door de werknemer of door de werkgever. Burgemeester en wethouders betalen de vergoeding voor interne werkbegeleiding aan de werkgever. 7.. Samenloop van jobcoaching en interne werkbegeleiding is mogelijk als dit voorziet in de ondersteuningsbehoefte van de werknemer, waarbij de jobcoach en de interne werkbegeleider verschillende personen zijn. 8.. Bij tussentijdse beëindiging van de arbeidsovereenkomst vorderen burgemeester en wethouders eventueel te veel betaalde vergoeding niet terug. 9.. De aanvraag moet ingediend zijn binnen vier weken na start van de arbeidsovereenkomst of proefplaats en vier weken na verlenging van de interne werkbegeleidingsinzet. 10.. De aanvraag wordt ingediend bij burgemeester en wethouders met gebruik van een gemeentelijk aanvraagformulier. 11.. De aanvrager vermeldt en motiveert de omvang van de noodzakelijke begeleiding in de aanvraag. 12.. De volgende documenten worden met de aanvraag meegestuurd: een kopie van de arbeidsovereenkomst; een certificaat van de behaalde opleiding inzake begeleiding van personen met een arbeidsbeperking door de persoon die als interne werkbegeleider optreedt.

Rechtspraak bij dit artikel