1. Alle begrippen die in deze nadere regels worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Halderberge , de Algemene wet bestuursrecht en de Participatiewet.
2. In deze nadere regels wordt verstaan onder:
a. Wet: Participatiewet
b. Verordening: Re-integratieverordening Participatiewet 2024 gemeente Halderberge
c. Doelgroep: de personen zoals opgenomen in artikel 7 lid 1 sub a Participatiewet;
d. Doelgroep loonkostensubsidie: de personen zoals opgenomen in artikel 6 lid 1 sub e Participatiewet;
e. Doelgroep beschut werken: de personen zoals opgenomen in artikel 10b lid 1 Participatiewet;
f. Grote afstand tot de arbeidsmarkt: deelname aan de arbeidsmarkt is redelijkerwijs niet mogelijk binnen één jaar;
g. Korte afstand tot de arbeidsmarkt: deelname aan de arbeidsmarkt is redelijkerwijs mogelijk binnen één jaar;
h. Werkgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon die wederpartij is in de arbeidsverhouding met de Werknemer én die de verantwoordelijkheid draagt voor het bedrijf en/of de inrichting;
i. Inlener: iedere natuurlijke of rechtspersoon die wederpartij is bij het aangaan van een proefplaatsing, werkstage of sociale activering met een uitkeringsgerechtigde én de verantwoordelijkheid draagt voor het bedrijf en/of de inrichting;
j. Jongere: persoon vanaf 18 jaar tot 27 jaar;
k. WML: wettelijk minimumloon als bedoeld in de wet minimumloon en minimumvakantiebijslag;
l. UWV: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen;
m. Arbeidsovereenkomst: overeenkomst zoals genoemd in artikel 610, lid 7, Burgerlijk Wetboek, of een besluit tot ambtelijke aanstelling.
Hoofdstuk 1
Artikel 1.1
Begripsbepalingen
Onderdeel van Nadere regels Re-integratie Participatiewet gemeente Halderberge