**1..** Het college van Burgemeester en Wethouders stelt vast welke bedrijfskavels voor verkoop worden aangeboden.
**2..** Voor de verkoop van bedrijfskavels vindt een openbare selectieprocedure plaats. Daarin zijn selectiecriteria vastgelegd waaraan een gegadigde moet voldoen om deel te nemen aan de selectieprocedure. Dat zijn geschiktheidseisen, uitsluitingsgronden en aanvullende gunningscriteria. Iedereen die zich inschrijft moet voldoen aan de minimale selectiecriteria. Ook als er geen andere kandidaten zijn.
**3..** De selectieprocedure start met een aanvraag via het bestemde formulier op de website. Dit inschrijfformulier moet volledig zijn ingevuld en tijdig, binnen de daarvoor gestelde reactietermijn, worden ingediend.
**4..** De gemeente beoordeelt binnen een termijn van 15 werkdagen of de aanvraag volledig is. Dit oordeel is op basis van de zogenoemde geschiktheidscriteria. Hierover later meer.
**5..** Vervolgens beoordeelt de gemeente de score op de diverse selectiecriteria. Dit zijn de zogenoemde gunningscriteria. Hierover later in het gronduitgifteprotocol meer. De score wordt objectief toegekend door een commissie van drie werknemers van de gemeente.
**6..** De inschrijvingen per kavel worden eerst geordend naar de score en daarna op volgorde van binnenkomst. Als meerdere bedrijven dezelfde puntenscore hebben, is dus het moment van indienen van de inschrijving bepalend.
**7..** De gemeente wijst per kavel de gegadigde aan, die als eerste in aanmerking komt voor een reserveringsovereenkomst (hoogste score).
**8..** De gemeente bericht de andere gegadigden dat zij niet zijn geselecteerd, Ze worden wel op een reservelijst voor de kavel geplaatst. De gemeente bericht na afloop van de termijn van 15 werkdagen via e-mail.
**9..** Als na het intakegesprek of de reservering (hierover later in het gronduitgifteprotocol meer) niet tot overeenstemming wordt gekomen, gaat de gemeente in onderhandeling met de volgende op de reservelijst. Kortom, de gemeente gaat dan in gesprek met de nummer twee van de selectielijst.
**10..** Als de selectieprocedure niet leidt tot een overeenkomst, hanteren we het uitgangspunt ‘wie het eerst komt, wie het eerst maalt’. Dit geldt ook voor gegadigden die zich melden na de primaire selectieprocedure.
Hoofdstuk 2.
Artikel 2.1.
Volgorde op basis van score op selectiecriteria
Onderdeel van Uitgifteprotocol bedrijventerreinen Gemeente Laarbeek 2024