**1..** In deze verordening wordt verstaan onder:
WWB: Wet werk en bijstand;
WIJ: Wet investeren in jongeren;
wettelijk minimumloon: het minimumloon zoals bedoeld in artikel 8, eerste lid, onderdeel a Wet minimumloon en minimumvakantietoeslag;
**2..** Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de WWB, WIJ en de Algemene wet bestuursrecht.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies