De werkgeverscommissie heeft tot taak:
**a..** Het nemen van besluiten over individuele rechtspositie en ontwikkeling van de raadsgriffier en de medewerker(s) van de griffie, met uitzondering van de besluiten met betrekking tot benoeming, schorsing en ontslag van de griffier zoals bedoeld in artikel 107 van de Gemeentewet;
**b..** Het voorbereiden en het doen van voorstellen aan de raad over de uitbreiding of inkrimping van de formatie van de raadsgriffie;
**c..** Het voorbereiden en doen van voorstellen met betrekking tot het nemen van disciplinaire maatregelen ten aanzien van de griffier en de medewerker(s) van de griffie;
**d..** De werkgeverscommissie voert alleen functioneringsgesprekken met de griffier. De griffier voert functioneringsgesprekken met de medewerkers van de griffie’.
**e..** Het voeren van overleg met de griffier over de voortgang van de werkzaamheden en het vaststellen van instructies en dienstopdrachten ten aanzien van de griffier de medewerker(s) van de griffie;
**f..** Overige tot het werkgeverschap behorende taken.
Artikel 2
Taken en bevoegdheden van de werkgeverscommissie
Onderdeel van Reglement werkgeverscommissie van de raad