De teamleider heeft de volgende taken:
Is verantwoordelijk voor de hiërarchische en inhoudelijke aansturing van medewerkers en de bedrijfsvoering binnen het eigen team.
Stemt binnen het domein af met collega-teamleiders en de domeinmanager.
Is verantwoordelijk voor de koers van het team en laat deze aansluiten bij de
organisatieambitie.
Faciliteert medewerkers, maakt keuzes en stelt prioriteiten.
Fungeert als inhoudelijk klankbord voor medewerkers van het team.
Creëert een prettige werkomgeving, stimuleert eigenaarschap en zet medewerkers in op kwaliteiten en talenten.
Werkt aan de gewenste cultuur.
Bij afwezigheid van een teamleider is het uitgangspunt dat horizontale vervanging plaatsvindt door een collega-teamleider binnen het domein.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies