**1..** Alle begrippen die in deze nadere regels worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Re-integratieverordening Participatiewet gemeente EttenLeur, de Algemene wet bestuursrecht en de Participatiewet.
**2..** In deze nadere regels wordt verstaan onder:
Wet: Participatiewet
Verordening: Re-integratieverordening Participatiewet 2024 gemeente Zundert
Doelgroep: de personen zoals opgenomen in artikel 7 lid 1 sub a P-wet;
Doelgroep loonkostensubsidie: de personen zoals opgenomen in artikel 6 lid 1 sub e P-wet;
Doelgroep beschut werken: de personen zoals opgenomen in artikel 10b lid 1 P-wet;
Grote afstand tot de arbeidsmarkt: deelname aan de arbeidsmarkt is redelijkerwijs niet mogelijk binnen één jaar;
Korte afstand tot de arbeidsmarkt: deelname aan de arbeidsmarkt is redelijkerwijs mogelijk binnen één jaar;
Werkgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon die wederpartij is in de arbeidsverhouding met de werknemer én die de verantwoordelijkheid draagt voor het bedrijf en/of de inrichting;
Inlener: iedere natuurlijke of rechtspersoon die wederpartij is bij het aangaan van een proefplaatsing, werkstage of sociale activering met een uitkeringsgerechtigde én de verantwoordelijkheid draagt voor het bedrijf en/of de inrichting;
Jongere: persoon vanaf 18 jaar tot 27 jaar;
WML: wettelijk minimumloon als bedoeld in de wet minimumloon en minimumvakantiebijslag;
UWV: Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen;
Arbeidsovereenkomst: overeenkomst zoals genoemd in artikel 610, lid 7, Burgerlijk Wetboek, of een besluit tot ambtelijke aanstelling.
Hoofdstuk 1
Artikel 1.1
Begripsbepalingen
Onderdeel van Nadere regels Re-integratie Participatiewet 2024 gemeente Zundert