Art. 6.1.1 Verordening Participatiewet (PW) en IOAW-IOAZ, Wgs Waalre 2024

1.. De gemeente biedt ondersteuning aan in de vorm van voorzieningen. Het doel hiervan is het vinden of behouden van betaald werk. De ondersteuning kan worden aangevraagd door de inwoner. Als de voorziening ook door de werkgever aangevraagd kan worden, wordt dit genoemd in het betreffende artikel van deze verordening. Voorzieningen die kunnen worden ingezet zijn: sociale activering participatieplaats beschut werk scholing trajecten gericht op arbeidsontwikkeling ondersteuning op een leerwerkplek werkstage proefplaatsing wettelijke loonkostensubsidie tijdelijke loonkostensubsidie uitstroompremie persoonlijke ondersteuning jobcoach persoonlijke ondersteuning interne werkbegeleider nazorg werkgeverspremie vergoedingen en voorzieningen om betaald werk te krijgen en te behouden. 2.. De gemeente beoordeelt per persoon of inzetten van een voorziening bijdraagt aan arbeidsinschakeling of het behoud van arbeid. Als dit het geval is, beoordeelt de gemeente na overleg met de inwoner en de eventuele werkgever, welke voorziening zij inzet en voor hoe lang. Daarbij kijkt de gemeente naar een aantal factoren, zoals gezondheid, financiële situatie, welzijn, wonen, de zorg voor kinderen, mantelzorg, wettelijke verplichtingen en de beschikbaarheid van voldoende budget. 3.. De gemeente legt in een plan of in de beschikking vast welke ondersteuning de inwoner krijgt en welke afspraken hierover met de inwoner worden gemaakt. Ook wordt hierin opgenomen wat de gevolgen zijn als de inwoner niet mee werkt aan de ondersteuning. 4.. Er worden geen voorzieningen ingezet als dit leidt tot oneerlijke concurrentie met andere organisaties of verdringing van reguliere werknemers. 5.. De gemeente stelt in uitvoeringsregels vast onder welke voorwaarden niet-uitkeringsgerechtigden in aanmerking komen voor ondersteuning. 6.. De gemeente kan de ondersteuning stoppen als: de inwoner betaald werk heeft gekregen waarbij de voorziening niet nodig is; de inwoner de afspraken over de ondersteuning niet nakomt; de voorziening onvoldoende blijkt bij te dragen aan het krijgen of behouden van betaald werk.

Rechtspraak bij dit artikel