**1..** De werkgever stelt de melder in de gelegenheid op het onderzoeksrapport en het standpunt van de werkgever te reageren.
**2..** Als de melder in reactie op het onderzoeksrapport of het standpunt van de werkgever onderbouwd aangeeft dat:
het vermoeden van een misstand niet daadwerkelijk of niet deugdelijk is onderzocht, of
in het onderzoeksrapport of het standpunt van de werkgever sprake is van wezenlijke onjuistheden;
reageert de werkgever hierop en stelt hij zo nodig een nieuw of aanvullend onderzoek in. Voor dit nieuwe of aanvullende onderzoek gelden dezelfde regels als voor het eerste onderzoek.
**3..** Als de werkgever de afdeling onderzoek van het Huis voor Klokkenluiders of een bevoegde autoriteit op de hoogte brengt of heeft gebracht over het onderzoeksrapport en/of zijn standpunt ten aanzien van de melding, stuurt hij ook de reactie van de melder als bedoeld in lid 1 en 2 aan deze instantie toe. De melder ontvangt hiervan een kopie.
Artikel 7
Hoor en wederhoor ten aanzien van onderzoeksrapport en standpunt werkgever
Onderdeel van Melden vermoeden misstand Voorne aan Zee