**1..** Het college biedt de voorziening beschut werk aan een persoon aan van wie is vastgesteld dat deze alleen in een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft en deze persoon tot de doelgroep behoort.
**2..** Om de in artikel 10b, eerste lid, van de wet, bedoelde werkzaamheden mogelijk te maken, worden de volgende voorzieningen op de arbeidsinschakeling aangeboden:
fysieke aanpassingen van de werkplek of de werkomgeving;
uitsplitsing van taken, of;
aanpassingen in de wijze van werkbegeleiding, werktempo of arbeidsduur.
**3..** Voor zover nodig worden aan personen van wie is vastgesteld dat zij uitsluitend in een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden mogelijkheden tot arbeidsparticipatie hebben, tot het moment van aanvang van de dienstbetrekking, bedoeld in artikel 10b, eerste lid, van de wet, een traject als een voorziening gericht op de arbeidsinschakeling aangeboden. Dit kunnen de volgende voorzieningen zijn:
dagbesteding als bedoeld in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning;
sociale activering als bedoeld in artikel 4;
scholing als bedoeld in artikel 5;
persoonlijke ondersteuning als bedoeld in artikel 8;
een andere voorziening gericht op arbeidsinschakeling, of;
in de vorm van een detachering.
**4..** Bovenop het aantal beschutte werkplekken volgens de taakstelling als bedoeld in artikel 10b, vierde lid van de wet, biedt het college uitsluitend dienstbetrekkingen beschut werk aan indien daar een separaat besluit van de gemeenteraad aan ten grondslag ligt.
**5..** Het college kan in haar beleidsregels verdere voorwaarden en vergoedingen uitwerken.
Hoofdstuk 3.
Artikel 7.
Participatievoorziening beschut werk
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2024 gemeente Noordoostpolder