Het sectorhoofd heeft de leiding over de onder hem ressorterende sector en daarbinnen te onderscheiden afdelingen. Hij is daarbij inhoudelijk verantwoordelijk voor het taakgebied van de sector.
Het sectorhoofd is verantwoordelijk voor het goed functioneren van de sector als onderdeel van de gehele organisatie, waaronder:
het goed beheersen en beheren van de toegemeten budgetten;
de voortdurende zorg voor de kwaliteit van de te leveren produkten en voor de verbetering daarvan;
een anticiperend personeelsbeleid (ondersteund door Personeel en Organisatie);
een goede coordinatie binnen de sector, met andere sectoren en de stafafdelingen;
een goede verdeling van het werk over de medewerkers en de tijd (waar het de coordinatie betreft).
Hij volgt alle ontwikkelingen, die van invloed kunnen zijn op het functioneren van de sector, alsmede vooruitlopen op mogelijke ontwikkelingen, wat onder meer inhoudt:
het volgen van (landelijke) ontwikkelingen, wetsvoorbereidingen, afkondigingen bijvoorbeeld in de Staatscourant;
uitvoeren van - geautoriseerd - toegepast onderzoek;
onderzoek naar subsidiemogelijkheden.
Het sectorhoofd is verantwoordelijk voor het in samenwerking met de afdelingschefs: adviseren inzake de vaststelling van beleid met betrekking tot de aan de sector opgedragen taken;
aangeven van mogelijkheden om het op elkaar afgestemde en door het college en de raad bepaalde beleid te realiseren;
zorg dragen voor een goede afstemming en coordinatie tussen de afdelingen;
zorg dragen voor het effectief en efficiënt uitvoeren van de aan de sector opgedragen taken;
beoordelen of de door de sector uitgebrachte adviezen passen binnen het door het college vastgestelde kader en of zij aanvulling behoeven van andere sectoren. Dit geldt eveneens voor de uitvoering van genomen beslissingen.
Indien een zaak tevens het taakgebied van één of meer sectoren raakt of er coordinatie-behoeften of -mogelijkheden bestaan, overlegt hij met die andere sector. Dit overleg moet bij voorkeur resulteren in een eensluidend advies. Zo dit niet mogelijk is, legt het hoofd van de primair verantwoordelijke sector de zaak aan de gemeentesecretaris voor ter bespreking in het managementteamoverleg.
Het sectorhoofd:
voert periodiek overleg met de afdelingshoofden;
adviseert over en geeft uitvoering aan mandaatbesluiten;
voert regelmatig functionerings- en beoordelingsgesprekken met de afdelingschefs;
ziet er op toe, dat functionerings- en beoordelingsgesprekken regelmatig worden gevoerd;
zorgt voor goede informatiestromen binnen de sector;
zorgt voor budgetbeheer en - bewaking;
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies