**1..** Het college verstrekt de voorzieningen genoemd in de artikelen 22 tot en met 27 met inachtneming van artikel 2 lid 1, artikel 3 lid 3 en artikel 11 lid 2 onder c tot en met g van de verordening. Dat wil zeggen:
de voorziening is de meest doelmatige met het oog op inschakeling in de arbeid;
de voorziening is de goedkoopst adequate om in de ondersteuningsbehoefte te voorzien;
er is geen voorliggende voorziening op grond van een andere wettelijke regeling die in de ondersteuningsbehoefte voorziet;
de werkzoekende heeft of krijgt een dienstbetrekking van minimaal 6 maanden,
de voorziening valt niet onder een arbo-taak waar de werkgever verantwoordelijk voor is;
de voorziening is geen meeneembare voorziening die tot de standaarduitrusting van de werkgever behoort of algemeen gebruikelijk is in een organisatie;
het gaat niet om een werkplekaanpassing die in zijn algemeenheid van de werkgever kan worden verlangd;
de kosten van de voorziening(en) zijn naar ons oordeel proportioneel (de kosten wegen op tegen de opbrengst van uitstroom of behoud van werk).
**2..** Als de werkzoekende of de werkgever de betreffende voorziening al heeft aangeschaft voordat wij de noodzaak ervan hebben beoordeeld, wijzen wij de aanvraag voor die voorziening in beginsel af.
Hoofdstuk 3. › Paragraaf
Artikel 28.
Randvoorwaarden
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Participatiewet, IOAW en IOAZ Gemeente Neder-Betuwe 2024