**1..** Bij de inzet van voorzieningen beoordeelt het college de bijdrage aan het resultaat op door- en uitstroom naar reguliere arbeid in het individuele geval. Voorzieningen sluiten aan bij de eigen kracht en verantwoordelijkheid van de werkzoekende.
**2..** Bij de inzet van voorzieningen hanteert het college de volgende uitgangspunten:
we bereiken zo snel mogelijk een duurzaam resultaat;
we stimuleren eigen regie naar vermogen;
we zijn kostenbewust;
we kennen het effect van instrumenten en leren hiervan;
we werken methodisch en in samenspraak met de cliënt;
**3..** Als een externe aanbieder of werkgever betrokken is bij de inzet van een voorziening, legt het college in een schriftelijke overeenkomst met die aanbieder of werkgever in elk geval vast: het (leer)doel, de activiteiten, de duur/omvang en de wijze waarop de begeleiding, terugkoppeling en rapportage zullen plaatsvinden.
**4..** De consulent kan de inzet van een voorziening beëindigen als daar aanleiding voor is, bijvoorbeeld als de voorziening geen effect (meer) heeft, als de voorziening de krachten of bekwaamheden van de werkzoekende te boven gaat of als het doel bereikt is.
Hoofdstuk 1.
Artikel 3.
Uitgangspunten bij de inzet van voorzieningen
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Participatiewet, IOAW en IOAZ Gemeente Neder-Betuwe 2024