Algemeen
De re-integratieverordening is leidend. Aanvullend hierop:
C. Voorwaarden (algemeen en aanvullend)
Algemeen
Het maximum tarief dat gehanteerd wordt is gelijk aan het tarief dat het UWV hanteert. Dit tarief wordt jaarlijks geïndexeerd.
Op de subsidieverstrekking zijn de voorwaarden uit de Algemene Subsidie Verordening Ooststellingwerf van kracht.
De interne jobcoach rapporteert:
Minimaal ieder kwartaal zorgt de interne jobcoach voor een schriftelijke terugkoppeling, inclusief een urenverantwoording, aan het college.
Na de subsidieperiode dient de interne jobcoach een eindverantwoording in, inclusief een totale urenverantwoording, aan het college.
Bij jobcoaching tijdens een proefplaatsing dient aan het einde van de proefplaatsing een schriftelijke rapportage ingediend te worden.
Aanvullend
Het coaching plan moet aan de volgende eisen voldoen:
Doel
In te zetten instrumenten
Termijn inzet instrumenten
Kosten
In het geval de vaste jobcoach tijdelijk of structureel niet meer beschikbaar is zorgt de werkgever of de jobcoachorganisatie dat binnen uiterlijk één maand een vervangende jobcoach beschikbaar is.
Het coaching plan vormt de leidraad voor evaluatiegesprekken. Deze gesprekken vinden minimaal één keer per half jaar plaats tussen de jobcoach en de casemanager van de gemeente. Het heeft de voorkeur dat de werknemer hierbij ook aanwezig is. Indien hier naar aanleiding van het evaluatiegesprek aanleiding toe is wordt het coaching plan geactualiseerd.
Betaling en vaststelling subsidie
De subsidie wordt als voorschot verleend en in één keer (100%) uitbetaald.
Bij jobcoaching tijdens een proefplaatsing wordt achteraf in één keer betaald.
Na de subsidieperiode dient de aanvrager een verzoek tot definitieve subsidievaststelling in. Op basis van een eindverantwoording kan bij de vaststelling eventueel teveel verstrekt voorschot worden teruggevorderd.
D. Termijn
In eerste instantie wordt de jobcoaching ingezet voor de duur van maximaal één jaar of voor de duur van het arbeidscontract wanneer de looptijd van het contract korter is dan een jaar.
De jobcoaching kan verlengd worden tot maximaal 3 jaar.
Jobcoaching kan na de maximale termijn van 3 jaar voortgezet worden, maar na 3 jaar zijn de kosten voor de werkgever.
E. Kostprijs
Duur, intensiteit en hoogte subsidie interne jobcoaching
De subsidie voor interne jobcoaching betreft een vast bedrag (zonder BTW).
Voor de intensiteit van interne jobcoaching geldt begeleidingsregime 1 (en maximale uren):
Begeleiding
1e jaar
2e jaar
3e jaar
Uren
36 uur
18 uur
18 uur
De hoogte van de subsidie wordt geleidelijk afgebouwd per jaar volgens onderstaande bedragen:
Begeleiding
1e jaar
2e jaar
3e jaar
Subsidiebedrag
€ 3.300
€ 1.600
€ 1.600
Indien er sprake is van een arbeidscontract korter dan een jaar, wordt het bedrag naar rato uitbetaald.
De genoemde bedragen gelden in 2024 en worden jaarlijks op 1 januari geïndexeerd. Hierbij wordt uitgegaan van de jaarmutatie ‘consumentenprijsindex’ van de maand september van het voorafgaande jaar.
Subsidie voor het organiseren van interne jobcoaching kan worden verleend met inachtneming van de voorwaarden in de artikelen 3, 21 t/m 23 en 25 t/m 27 van de re-integratieverordening gemeente Ooststellingwerf 2023.
De hoogte van de subsidie tijdens een proefplaatsing is een vast bedrag van € 300,- per maand. Er kan alleen jobcoaching ingezet worden tijdens een proefplaatsing wanneer de werkgever de intentie heeft uitgesproken om de werknemer direct aansluitend in dienst te nemen voor minimaal 26 weken. De in te zetten jobcoach moet gecertificeerd zijn conform vereisten in artikel 26 lid 1.
Hoofdstuk 3B. › Paragraaf 3B.3
Artikel 28.
Subsidie voor het organiseren van jobcoaching
Onderdeel van Beleidsregels Participatiewet re-integratie 2024 gemeente Ooststellingwerf