Het college kan een aanpassing van de werkplek toekennen aan een persoon, als dit noodzakelijk is om zijn werk uit te voeren. In beginsel kan daarbij elk product als een werkplekaanpassing worden beschouwd als de noodzaak en meerwaarde in de werksfeer aantoonbaar zijn.
HOOFDSTUK 3C
Artikel 3.28
Specifieke voorwaarden werkplekaanpassingen
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW, IOAZ Oirschot 2024