Met de Babs wordt één van de volgende overeenkomsten gesloten:
een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd
een arbeidsovereenkomst met een vaste urenomvang.
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege.
De werkgever en de werknemer gaan de in lid 1 genoemde overeenkomst schriftelijk aan.
Elke 5 jaar vindt er een evaluatie plaats met de Babs over de werkzaamheden als Babs. Dit gebeurt door middel van een enquête of een gesprek.
Artikel 2
Arbeidsrelatie
Onderdeel van Rechtspositieregeling voor de Buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand gemeente Molenlanden 2024