De bevoegdheden worden uitgevoerd binnen de grenzen van de wet, de uitvoeringsregels, de cao Gemeenten en het personeelshandboek van de gemeente Heumen.
Het vaststellen van collectieve arbeidsvoorwaarden (regelingen) in het personeelshandboek Heumen en het vaststellen van beleid zonder arbeidsvoorwaarden deel uitmakend van het personeelshandboek valt niet onder de reikwijdte van dit mandaatbesluit.
Voor zover de uitoefening van de bevoegdheden financiële consequenties voor de organisatie met zich mee brengt, wordt de uitoefening van de bevoegdheden uitgevoerd met inachtneming van de gestelde budgettaire kaders.
Bij twijfel of de voorgenomen uitoefening van de bevoegdheid in overeenstemming is met het bepaalde in lid 1 en 2 van dit artikel, oefent de gemandateerde zijn bevoegdheid niet uit dan nadat hij daarover overleg heeft gevoerd met de mandaatgever/volmachtgever.
Onverminderd de mandaatverlening blijft beslissen in bepaalde gevallen voorbehouden aan de mandaatgever indien:
de mandaatgever of de volmachtverlener de wens daartoe kenbaar heeft gemaakt;
de uitoefening van de bevoegdheid (vermoedelijk) bestuurlijke/politieke consequenties zal hebben;
precedentwerking is te verwachten.
Artikel 5
Reikwijdte mandaat
Onderdeel van Besluit mandaat, volmacht en machtiging personeelsaangelegenheden gemeente Heumen 2025