Aan een werkgever kan een loonkostensubsidie worden verstrekt
indien een uitkeringsgerechtigde een arbeidsovereenkomst wordt
aangeboden, gericht op duurzame arbeid.
De loonkostensubsidie kan alleen worden verstrekt indien de
concurrentie verhoudingen niet worden aangetast, er geen
verdringing van arbeid plaatsvindt en er geen onderscheid wordt
gemaakt naar sector of onderneming.
Deze verordening voldoet aan de bepalingen genoemd in de
verzamelbrief van 7 april 2004 van het Ministerie van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid en hoeft derhalve niet gemeld te worden
bij de Europese Unie.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies