In dit sociaal statuut wordt verstaan onder:
de ambtenaar in de zin van de CAR, alsmede de werknemer met wie
de werkgever een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht heeft
afgesloten;
de gemeente Steenbergen;
een belangrijke inkrimping of wijziging van de werkzaamheden van
de gemeente (of een onderdeel daarvan) of een belangrijke
wijziging van de laatst vastgestelde organisatiestructuur van de
gemeente (of een onderdeel daarvan), die niet van tijdelijke
aard is en die personele gevolgen met zich meebrengt;
organisatiewijziging die het gevolg is van de verzelfstandiging
van een deel van de organisatie tot een nieuwe
(privaatrechtelijke) rechtspersoon of de overdracht van een deel
van de organisatie aan een derde (privaatrechtelijke)
partij;
taakoverheveling: organisatiewijziging die het gevolg is van de
overheveling van een deel van de organisatie naar een ander
publiekrechtelijk orgaan;
gevolgen: gevolgen voor de functie of de rechtspositie van de
betrokken ambtenaren;
het voor de ambtenaar geldende bedrag van de aan de ambtenaar
toegekende schaal als bedoeld in artikel 3:1 van de CAR;
de opeenvolgende salarisperiodieken tot en met het hoogste
bedrag van de functieschaal van de ambtenaar en eventueel
schriftelijk vastgelegde extra individuele
salarisafspraken;
het salaris, vermeerderd met het bedrag van de aan de ambtenaar
toegekende emolumenten en toelagen, niet zijnde
onkostenvergoedingen;
de toelage waarmee het salaris wordt vermeerderd ingevolge de
Bezoldigingsverordening van de gemeente
Steenbergen;
het geheel van werkzaamheden dat de ambtenaar volgens zijn
functiebeschrijving verricht;
functie: een functie die gelijk of nagenoeg gelijk is aan de
functie die de ambtenaar voor de organisatiewijziging
vervulde;
functie: een functie van gelijkwaardig werk- en denkniveau, die
de ambtenaar redelijkerwijs in verband met zijn persoonlijkheid,
omstandigheden en de voor hem bestaande vooruitzichten kan
worden opgedragen. Een passende functie is doorgaans van
hetzelfde functieniveau als de oude functie, maar kan ook van
een hoger niveau of maximaal één niveau lager zijn dan de oude
functie;
functie: een functie die niet valt onder het begrip passende
functie, maar die de ambtenaar bereid is te vervullen;
Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling voor de
sector gemeenten;
overleg: de commissie voor georganiseerd overleg zoals bedoeld
in artikel 12:1 van de CAR;
de ondernemingsraad zoals bedoeld in artikel 2 van de Wet op de ondernemingsraden;
plan: nadere afspraken, gebaseerd op en aanvullend op dit
sociaal statuut, met betrekking tot de personele gevolgen van
een organisatiewijziging.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies