**1..** Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet, IOAW, IOAZ, Bbz 2004, Awb en onderliggende ministeriële regelingen en besluiten.
**2..** In deze verordening wordt verstaan onder:
algemeen geaccepteerde arbeid: alle arbeid is passend en hiermee wordt bedoeld het werk dat algemeen maatschappelijk is aanvaard. Hieronder vallen ook bijvoorbeeld parttime werk, tijdelijke contracten en gesubsidieerd werk op basis van een loonwaarde.
Awb: Algemene wet bestuursrecht;
Bbz 2004: Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004;
belanghebbende: iemand die betrokken is bij een besluit of geschil en daar (rechtstreeks) belang bij heeft;
benadelingsperiode: de periode waarop ten gevolge van een verwijtbare gedraging eerder of langer een beroep op bijstand wordt of is gedaan door een belanghebbende;
bijstandsnorm: de toepasselijke bijstandsnorm als bedoeld in artikel 5, onderdeel c, PW, inclusief vakantietoeslag en zonder toepassing van artikel 22a en paragraaf 3.3., PW;
de raad: de gemeenteraad van de gemeente Voorst;
doelgroep: personen als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onder a, of artikel 7a, eerste lid, van de PW;
doelgroep loonkostensubsidie: personen als bedoeld in artikel 6, eerste lid, onder e van de PW.
doelgroep re-integratie: personen die algemene bijstand ontvangen en in de trede 4 en 5 zitten van de participatieladder;
financiële benadeling: het netto bedrag in geval van de PW of het bruto bedrag in het geval van IOAW/IOAZ dat als gevolg van een verwijtbare gedraging van de belanghebbende tot een hoger bedrag is uitbetaald;
grondslag: de uitkeringsnorm als bedoeld in artikel 5 IOAW en IOAZ;
grote afstand tot de arbeidsmarkt: deelname aan de arbeidsmarkt is redelijkerwijs niet mogelijk binnen één jaar;
het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Voorst;
inkomen: het inkomen als bedoeld in paragraaf 3.4 van de PW, en de algemene bijstand;
interne werkbegeleiding: door een collega geboden dagelijkse werkbegeleiding op de werkvloer omdat de werknemer anders niet in staat is zijn werkzaamheden uit te voeren, en waarbij sprake is van meer dan de gebruikelijke begeleiding van een werknemer op een werkplek;
inwoners: inwoners van de gemeente Voorst, die als zodanig staan ingeschreven in de Basisregistratie personen;
IOAW: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers;
IOAZ: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;
jobcoaching: door een erkende deskundige geboden methodische ondersteuning aan personen met een arbeidsbeperking en aan werkgevers, gericht op het vinden en behouden van werk;
korte afstand tot de arbeidsmarkt: deelname aan de arbeidsmarkt is redelijkerwijs mogelijk binnen één jaar;
maatregel: het verlagen dan wel het tijdelijk of blijvend weigeren van de algemene bijstand, bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag of individuele studietoeslag;
mantelzorg: langdurige zorg die niet in het kader van een hulpverlenend beroep wordt geboden aan een hulpbehoevende door personen uit diens directe omgeving, waarbij zorgverlening rechtstreeks voortvloeit uit de sociale relatie en de gebruikelijke zorg van huisgenoten voor elkaar overstijgt.
overige voorzieningen: voorzieningen als bedoeld in artikel 8a, tweede lid, onder f, van de wet;
peildatum: datum waartegen een persoon individuele inkomenstoeslag aanvraagt;
persoonlijke ondersteuning bij werk: ondersteuning als bedoeld in artikel 10, eerste en derde lid, van de wet en begeleiding op de werkplek als bedoeld in artikel 10da van de wet;
aa. praktijkroute: het proces om de persoon, behorende tot de doelgroep, toegang tot het doelgroepregister te laten verkrijgen op basis van loonwaardevaststelling op de werkplek;
bb. PW: Participatiewet;
cc. referteperiode: een periode van 36 aaneengesloten kalendermaanden direct voorafgaand aan de aanvraagdatum van de individuele inkomenstoeslag;
dd. voorziening: door het college noodzakelijk geachte voorziening, gericht op arbeidsinschakeling waaronder mede wordt begrepen persoonlijke ondersteuning bij het verrichten van opgedragen taken;
ee. werkgever: degene die op basis van een arbeidsovereenkomst de bevoegdheid heeft om de arbeid van een werknemer gedurende een overeengekomen periode aan te wenden in zijn organisatie;
ff. werknemer: persoon die op basis van een arbeidsovereenkomst arbeid verricht bij de werkgever, daaronder begrepen een persoon als bedoeld in artikel 10d eerste of tweede lid van de wet met wie de werkgever een dienstbetrekking is aangegaan, dan wel dit van plan is;
gg. WMO: Wet maatschappelijke ondersteuning 2015;
hh. WSF 2000: Wet studiefinanciering 2000;
ii. WTOS: Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten.
Hoofdstuk 1
Artikel 1.
Begripsbepalingen
Onderdeel van Verzamelverordening Participatiewet, IOAW, IOAZ gemeente Voorst 2024 (1e wijziging)