**1..** De directeur draagt binnen de door de bestuursorganen en de gemeentesecretaris/algemeen directeur gegeven kaders de zorg en verantwoordelijkheid voor:
de ontwikkeling en de kwaliteit van de organisatie;
dat de ontwikkeling van de medewerkers en de organisatie aansluit bij de bestuurlijke opgaven en het werk wordt gedaan dat hiervoor benodigd is;
het management, de coördinatie, de kwaliteitsbewaking en integratie van taken en werkzaamheden binnen de organisatie;
de inzet en het beheer van middelen (personeel, informatie, automatisering en financiën) op organisatieniveau;
het op organisatieniveau leveren van bijdragen voor alle documenten in de planning- en controlcyclus;
het leveren van tijdige, juiste en volledige informatie over de bedrijfsvoering van de organisatie;
het toezicht op de integraliteit van producten en diensten van de organisatie;
het uitvoering geven aan het personeels- en organisatiebeleid;
een juiste, actuele en volledige communicatie binnen de werkorganisatie.
**2..** De directeur is verantwoordelijk voor het scheppen van voorwaarden waarbinnen de medezeggenschap binnen de organisatie goed kan functioneren.
**3..** De directeur is voor de gehele organisatie, inclusief de griffie, bestuurder in de zin van de Wet op de ondernemingsraden en vertegenwoordigt burgemeester en wethouders in het overleg met de ondernemingsraad. Hij/Zij ziet erop toe dat zaken ter informatie, voor advies of ter instemming aan de ondernemingsraad worden voorgelegd.
**4..** De directeur ziet erop toe dat de producten en diensten van de organisatie passen binnen de door de bestuursorganen vastgestelde kaders en voldoen aan alle ter zake geldende wet- en regelgeving. Dit geldt tevens voor de uitvoering van genomen besluiten.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies