**1..** Iedere aanspraak op een bijdrage op grond van deze verordening van de werkgever vervalt met terugwerkende kracht en reeds betaalde termijnen dienen geheel door de werkgever te worden gerestitueerd indien:
blijkt dat de werkgever bij de aanvraag onjuiste en/of onvolledige informatie heeft verstrekt;
door de werkgever wordt gehandeld in strijd met enige wettelijke bepaling of daaruit voortvloeiend voorschrift;
de werkgever niet heeft voldaan aan de in de subsidiebeschikking opgenomen voorwaarden en/of verplichtingen.
**2..** Wanneer het college vaststelt dat de werkgever niet heeft voldaan aan de gestelde voorwaarden en/of verplichtingen zal de werkgever éénmaal de gelegenheid worden geboden om alsnog aan deze verplichtingen te voldoen op de door de uitvoeringsorganisatie aan te geven wijze. Gedurende deze termijn zijn alle verplichtingen van de uitvoeringsorganisatie opgeschort.
**3..** Voldoet de werkgever niet aan zijn verplichtingen binnen deze termijn dan is al hetgeen het college aan bijdragen heeft voldaan aan de werkgever zonder enige verdere ingebrekestelling terstond door de werkgever aan de uitvoeringsorganisatie verschuldigd.
Hoofdstuk › Paragraaf
Artikel 3.10
Terugvordering van de subsidie
Onderdeel van Verordening op de Wet sociale werkvoorziening