**1..** Aan een belanghebbende of geïndiceerde kan door SZMH een voorschakeltraject worden aangeboden van 6 maanden, met als doel het arbeidspotentieel, de begeleidingsbehoefte en de loonwaarde goed in beeld te brengen.
**2..** Het voorschakeltraject vindt plaats met behoud van uitkering.
**3..** Het voorschakeltraject kan worden verlengd met maximaal 6 maanden. Voorwaarde hiervoor is dat er een reëel perspectief is op een hogere loonwaarde op een andere dan de in eerste instantie beoogde werkplek.
**4..** In afwijking van het eerste lid kan een directe proefplaatsing beschut werk worden ingezet op grond van artikel 6 van deze beleidsregels.
**5..** Het voorschakeltraject kan bestaan uit voorzieningen zoals genoemd in de Verordening.
**6..** Indien een belanghebbende instroomt via de routing van het VSO/PRO (voortgezet speciaal onderwijs/ praktijkonderwijs) en stage heeft gelopen bij een werkgever, kan dit worden aangemerkt als een voorschakeltraject zoals bedoeld in lid 1.
Artikel 3
Voorschakeltraject beschut werk
Onderdeel van Beleidsregels beschut werk Maastricht-Heuvelland 2024