Zolang de belanghebbende valt onder het overgangsrecht ingevolge artikel 86 van WIJ, blijft op hem de Toeslagenverordening Wet werk en bijstand van toepassing, zoals deze luidde op 30 september 2009.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies