**1..** Alle begrippen die in deze beleidsregels gebruikt worden en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet (Pw), de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Verzamelverordening PW, IOAW, IOAZ en Bbz 2023.
**2..** In deze beleidsregels wordt verstaan onder:
Algemeen geaccepteerde arbeid: alle werkzaamheden die algemeen maatschappelijk aanvaard zijn, daaronder begrepen vormen van gesubsidieerde arbeid, met uitzondering van werk in het kader van de Wet sociale werkvoorziening (Wsw);
Arbeidsinschakeling: arbeidsinschakeling zoals bedoeld in artikel 6, eerste lid, onder b van de Pw;
Belanghebbende: persoon die overeenkomstig artikel 10 van de Participatiewet aanspraak kan maken op een voorziening.
Duurzame uitstroom: uitstroom uit de bijstand naar betaald werk, waaronder begrepen uitzendwerk, met als doel om langdurig financieel zelfredzaam te zijn;
Kwetsbare jongere: persoon jonger dan 27 jaar die:
afkomstig is van het Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) of Praktijkonderwijs (PRO); of
niet beschikt over een opleiding die direct aansluit op de arbeidsmarkt en/of recente werkervaring; of
bekend is of ondersteund wordt door maatschappelijke organisaties; of
studietoeslag op grond van artikel 36b Pw ontvangt of ontvangen heeft.
Mantelzorg: langdurige zorg, gedurende 10 uur of meer per week, die niet in het kader van een hulpverlenend beroep wordt geboden aan een hulpbehoevende door personen uit diens directe omgeving, waarbij de zorgverlening rechtstreeks voortvloeit uit de sociale relatie en de gebruikelijke zorg van huisgenoten voor elkaar overstijgt;
Ondersteuning: ondersteuning als bedoeld in artikel 7 Pw;
Verlaging: het verlagen van de bijstand of grondslag op grond van artikel 18, lid 2, Pw of artikel 20, lid 2, IOAW of artikel 20, lid 2, IOAZ;
Verzamelverordening: Verzamelverordening PW, IOAW, IOAZ en Bbz 2023;
WIA: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen.
Hoofdstuk 1:
Artikel 1:
Begripsomschrijvingen
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie 2025 gemeente Tilburg