**1.** Aan de ambtenaar voor wie een salarisschaal geldt met een lager maximum dan dat van schaal 11 en die, anders dan bij wijze van overwerk, regelmatig arbeid verricht op andere tijden dan op de dagen maandag tot en met vrijdag tussen 8.00 en 18.00 uur, wordt een toelage toegekend.
**2.** De in het vorige lid bedoelde toelage bedraagt per gewerkt uur een percentage van het voor de ambtenaar geldende uurloon en wel:a. 20% voor de uren op maandag tot en met vrijdag tussen 06.00 en 08.00 uur en tussen 18.00 en 22.00 uur;b. 40% voor de uren op maandag tot en met vrijdag tussen 00.00 en 06.00 uur en tussen 22.00 en 24.00 uur;c. 45% voor de uren op zaterdag;d. 70% voor de uren op zondag;e. 100% op de feestdagen genoemd in artikel 4:2:1, derde lid van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Terschelling alsmede de eerste Paas- en Pinksterdag,met dien verstande, dat de genoemde percentages worden toegepast over ten hoogste het uurloon, dat is afgeleid van het salaris behorende bij het salarisnummer 11 van salarisschaal 7 van bijlage IIa van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Terschelling.
**3.** Voor de in het vorige lid onder a. genoemde morgen- en avonduren wordt de toelage slechts toegekend, indien de arbeid is aangevangen vóór 07.00 uur, respectievelijk is beëindigd na 19.00 uur.
**4.** In bijzondere gevallen kunnen burgemeester en wethouders een regeling treffen, welke het bepaalde in dit artikel aanvult of daarvan afwijkt.
Artikel 13
Toelage onregelmatige dienst
Onderdeel van Bezoldigingsverordening gemeente Terschelling 2007