Alle begrippen die in deze beleidsregels worden gebruikt en niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet en de Algemene wet bestuursrecht.
Voor de toepassing van deze beleidsregels wordt verstaan onder:
de wet: de Participatiewet;
het college: het college van burgemeesters en wethouders van de gemeente;
de belanghebbende: de persoon die mogelijk behoort tot de doelgroep beschut werk zoals bedoeld in artikel 2;
de geïndiceerde: de persoon met een positieve indicatie beschut werk
beschut werk: het werken in een beschutte werkomgeving binnen de kaders van artikel 10b van de Participatiewet;
voorschakeltraject: op basis van inzet van reguliere re-integratie-instrumenten wordt (door middel van werken in een praktijkomgeving) het niveau van functioneren van belanghebbende beoordeeld;
UWV: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen;
Reguliere/externe werkgever: alle werkgevers niet zijnde het mensontwikkelbedrijf in de regio Maastricht-Heuvelland.
Wsw: Wet sociale werkvoorziening;
De Verordening: de Verordening re-integratie Participatiewet Maastricht-Heuvelland 2023.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies