Onverminderd het bepaalde in artikel 1, stemt de directeur van WIL vooraf af met de verantwoordelijke directeur of manager Sociaal Domein van de gemeente:
Indien er meer dan één keer per kalenderjaar een beslissing moet worden genomen om als gemeente een Wsw-dienstbetrekking van een Wsw-werknemer (naadloos) over te nemen van een andere gemeente (buiten de Lekstroom) of een andere gemeenschappelijke regeling vanwege de verhuizing van de Wsw-werknemer naar de gemeente.
Indien het beschikbaar stellen aan een Wsw-werknemer van een voorziening ter bevordering of verbetering van de arbeidsbekwaamheid of de deelname aan een training of opleiding door een Wsw-werknemer meer dan € 3.000,- gaat kosten.
Artikel 4
Artikel 4
Onderdeel van Mandaat- volmacht- en machtigingsbesluit Gemeente Lopik inzake Wsw-dienstverlening