**1..** De afdelingsmanager:
is verantwoordelijk voor de integrale sturing en het realiseren van de ontwikkelopgave binnen één van de domeinen;
is verantwoordelijk voor de integrale uitvoering, ontwikkeling en innovatie van de taken binnen een domein;
is hiërarchisch leidinggevende van een domein;
is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers op inhoud en gedrag en weet daarbij een goede balans aan te brengen tussen sturing en zelfsturing van medewerkers;
is verantwoordelijk voor team en afdeling overstijgende projecten / programma’s (opdrachtgever- / opdrachtnemerschap).
**2..** Is als lid van het MT medeverantwoordelijk voor de gehele organisatie.
**3..** Bij afwezigheid van een afdelingsmanager vervult een andere manager de vervanging. Indien deze ook afwezig is, vervult de gemeentesecretaris de vervanging.