**1..** De integriteitscoördinator stuurt het definitieve onderzoeksrapport naar de gemeentesecretaris. Deze bepaalt in overleg met leidinggevende en HR adviseur welke disciplinaire maatregelen er genomen worden.
**2..** Bij de besluitvorming betrekt de gemeentesecretaris:
de ernst van de gedraging.
of de verweten gedraging de betrokkene is aan te rekenen.
of de betrokkene de ontoelaatbaarheid van zijn gedraging inziet.
Hoofdstuk III.
Artikel 14
Besluitvorming over het onderzoeksrapport
Onderdeel van Regeling Melding Vermoeden Integriteitsschending, misstand en onregelmatigheid Zoeterwoude 2024