**1..** De werkgever verstrekt ten behoeve van de vaststelling, binnen twee maanden na afloop van de arbeidsovereenkomst, het vaststellingsformulier en de daarin gevraagde stukken waaronder een kopie van alle salarisspecificaties c.q. loonstroken, urenstaten.
**2..** Bij tussentijds vertrek van de werknemer wordt de werkgever naar rato van het aantal maanden dat het dienstverband heeft geduurd, uitbetaald.
**3..** De subsidie wordt achteraf, na 6 maanden en na einde dienstverband uitbetaald.
**4..** Indien de werkgever inkomsten voor een kandidaat vanuit een voorliggende voorziening (Ziektewet, WIA enz.) ontvangt, vervalt het recht op subsidie.