**1..** Op diens schriftelijke aanvraag kan de werkgever vanaf de start van de arbeidsovereenkomst, naast de loonkostensubsidie, aanspraak maken op een subsidie van maximaal € 8.500 per jaar per arbeidsovereenkomst voor extra organisatiekosten, zoals werkplekaanpassingen en persoonlijke voorzieningen of andere voorzieningen, die verband houden met de dienstbetrekking in het kader van beschut werk.
**2..** Bij een arbeidsovereenkomst met een arbeidsduur van minder dan 31 uur per week en/of met een kortere looptijd dan een jaar wordt de hoogte van de subsidie naar rato verlaagd.
**3..** Indien de werknemer langer dan twee maanden arbeidsongeschikt is, vervalt met ingang van de derde maand het recht op subsidie.
**4..** Begeleiding/Jobcoaching bij een proefplaatsingsovereenkomst kan worden toegekend voor de duur van de proefplaatsing in de vorm van begeleiding in natura geleverd door de gemeente of in de vorm van een op basis van maatwerk nader te bepalen subsidiebedrag.
**5..** Er bestaat geen recht op subsidie wanneer de beschutte werkplek via inkoop wordt gefinancierd, dan wel wanneer in de kosten waarvoor de subsidie is bedoeld op andere wijze wordt voorzien.
Artikel 4
Subsidie voor organiseren beschut werk.
Onderdeel van Nadere regels subsidie beschut werk Wormerland 2025