**1..** Een werkgever komt in aanmerking voor de jongerenvoucher indien de werkgever een jongere uit de doelgroep als bedoeld in artikel 5 van deze regeling in dienst neemt of een leerwerkbaan bij een opleiding aanbiedt.
**2..** De werkgever komt in aanmerking voor de subsidie indien aan de subsidieregels wordt voldaan.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies