[PW, IOAW, IOAZ, Awb]
Wij kunnen een werkgever die u in dienst neemt een tijdelijke loonkostencompensatie geven.
Het doel van deze loonkostencompensatie is werkgevers te stimuleren om u, als u een kleine kans op werk heeft, in dienst te nemen en de extra kosten die werkgevers maken voor uw begeleiding te vergoeden.
Bij een voltijds dienstverband van ten minste een half jaar bedraagt de loonkostencompensatie eenmalig maximaal € 3.000
De hoogte van de loonkostencompensatie wordt naar rato berekend op basis van de omvang van het dienstverband en wordt uitbetaald na afloop van het dienstverband.
Hoofdstuk 3. › Paragraaf 3.4
Artikel 3.4.10
Kostencompensatie werkgever (tijdelijke loonkostensubsidie)
Onderdeel van Integrale verordening sociaal domein gemeente Eijsden-Margraten 2025/1