**1..** Voor de toepassing van dit artikel wordt verstaan
onder:
lesgebonden uren: alle uren waarin direct en
educatief contact is met leerlingen;
niet-lesgebonden uren: alle uren die niet te
kwalificeren zijn als lesgebonden uren;
sjabloon: opsomming van werkzaamheden binnen
lesgebonden en niet-lesgebonden uren.
**2..** Niet-lesgebonden uren als bedoeld in het eerste lid,
onderdeel b zijn in te delen in de volgende vier
categorieën:
het voorbereiden van lesgebonden uren;
het in opdracht van de werkgever reizen tussen
locaties van dezelfde instelling;
activiteiten voor opleiding en ontwikkeling, of
andere activiteiten die ertoe bijdragen de eigen
vakbekwaamheid op peil te houden;
algemene werkzaamheden in het belang van de
instelling.
**3..** Het college stelt aan de hand van het sjabloon van bijlage
IVa een regeling vast waarin per discipline de verhouding
lesgebonden versus niet-lesgebonden uren staat. In de
regeling kan per discipline een afwijking op deze verhouding
en de voorwaarden daarvoor worden opgenomen. Voor de
vaststelling van deze regeling is overeenstemming vereist
tussen de werkgever en de OR.
**4..** Het college stelt aan de hand van de regeling, bedoeld in
het derde lid, voor iedere ambtenaar vast wat voor zijn
functie de verhouding lesgebonden versus niet-lesgebonden
uren is.
**5..** Zolang voor de functie van de ambtenaar de verhouding,
bedoeld in het vierde lid, nog niet is vastgesteld, heeft de
ambtenaar maximaal 65% van zijn formele arbeidsduur aan
lesgebonden uren en minimaal 35% van zijn formele
arbeidsduur aan niet-lesgebonden uren.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies