Het recht op een Aanvulling werkgever eindigt bij een ontslag
anders dan op grond van artikel 8:11 dan wel wanneer niet langer
recht bestaat op een uitkering krachtens de FPU-regeling.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies