**1..** Wanneer de ambtenaar tijdens de periode, bedoeld in artikel
9b:4, eerste volzin of onder b, inkomsten geniet of gaat
genieten uit of in verband met arbeid of bedrijf, ter hand
genomen met ingang van of na de datum waarop artikel 9b:4
van kracht is geworden, wordt op de doorbetaling van de
bezoldiging een vermindering toegepast. Deze vermindering is
gelijk aan het bedrag waarmede de inkomsten en de
doorbetaalde bezoldiging samen de laatstelijk genoten
bezoldiging te boven gaan.
**2..** Het eerste lid vindt overeenkomstige toepassing ten aanzien
van inkomsten uit of in verband met arbeid of bedrijf, ter
hand genomen gedurende verlof, vakantie of nonactiviteit,
onmiddellijk voorafgaande aan de datum waarop artikel 9b:4
van kracht is geworden.
**3..** Wanneer de ambtenaar op of na de datum, bedoeld in het
eerste lid, inkomsten of hogere inkomsten verkrijgt uit
arbeid of bedrijf ter hand genomen vóór die dag, is ten
aanzien van die inkomsten of hogere inkomsten het bepaalde
in het eerste lid van overeenkomstige toepassing.
**4..** De in het derde lid bedoelde vermindering vindt echter niet
plaats indien de inkomsten of hogere inkomsten het gevolg
zijn van algemene loonsverhogingen, of indien de ambtenaar
aannemelijk maakt dat die inkomsten niet het gevolg zijn van
verhoogde werkzaamheid of van andere oorzaken, verband
houdende met de toepassing van artikel 9b:4.
**5..** Onder inkomsten, bedoeld in de voorgaande leden, worden niet
verstaan inkomsten verkregen wegens overwerk of als
gratificatie.
**6..** De ambtenaar is verplicht tijdig mededeling te doen van het
aanvaarden van arbeid of het starten van een bedrijf of het
vermeerderen van werkzaamheden uit arbeid of bedrijf.
**7..** De ambtenaar is verplicht tijdig mededeling te doen van de
inkomsten uit of in verband met arbeid of bedrijf die hij
ontvangt en van de wijzigingen daarin. Hij is verplicht
daarvan de bewijzen te overleggen.
**8..** Wanneer de ambtenaar de verplichtingen van het zesde lid
niet nakomt, kan het college besluiten een korting op de
door te betalen bezoldiging toe te passen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies