**1..** Op de ambtenaar is tot de eerste dag van de maand volgend op
de maand waarin hij de leeftijd van 55 jaar bereikt
hoofdstuk 9a van toepassing, met inachtneming van de
volgende leden.
**2..** De datum, bedoeld in het eerste lid gaat zoveel later in als
het college op 31 december 2005 op grond van artikel 8:3,
zoals dat luidde op 31 december 2005, voor de bezwarende
functie een hogere leeftijdsgrens had vastgesteld dan 55
jaar.
**3..** Voor brandweerpersoneel geldt dat in het kader van de tweede
loopbaan eerst gezocht wordt naar een functie binnen de
organisatie van de gemeente.
**4..** De ambtenaar met geen of onvoldoende diploma's kan via een
procedure voor erkenning verworven competenties zijn
competenties laten erkennen.
**5..** Indien dit behulpzaam is bij het vormgeven van de tweede
loopbaan heeft de ambtenaar recht op vergoeding van de
kosten, voor zover redelijk, van een extern
loopbaanadvies.
**6..** De ambtenaar die in het kader van de tweede loopbaan een
andere functie aanvaardt binnen de organisatie van de
gemeente, ontvangt, in afwijking van artikel 9a:11, eerste
tot en met zevende lid, een garantietoelage ter hoogte van
het negatieve verschil tussen de oude bezoldiging en de
nieuwe bezoldiging.
**7..** Het college en de ambtenaar maken in het kader van het
loopbaanplan afspraken over een financiële regeling wanneer
de ambtenaar in het kader van de tweede loopbaan buiten de
organisatie van de gemeente een functie aanvaardt met een
lager totaalinkomen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies