**1..** Indien de gewezen ambtenaar bij het bereiken van de leeftijd
van 62 jaar gebruik maakt van de mogelijkheid die artikel
16.3 van het pensioenreglement biedt tot vrijwillige
voortzetting van de pensioenopbouw, worden de kosten van
deze vrijwillig voortzetting gedragen door de gemeente voor
zover het pensioenopbouw voor de helft betreft, met dien
verstande dat per 1 januari 2007 30% van het bedrag van de
premie dat door de werkgever afgedragen zou moeten worden,
indien de gewezen ambtenaar nog verplicht pensioen zou
opbouwen, voor rekening blijft van de gewezen ambtenaar. De
kosten van een vrijwillige aanvullende deelname waardoor de
pensioenopbouw voor meer dan de helft plaats vindt, komen
ten allen tijde volledig ten laste van de gewezen
ambtenaar.
**2..** De werkgever stelt de ambtenaar in de drie maanden voor zijn
ontslag schriftelijk op de hoogte van:
de mogelijkheid om ook na het bereiken van de
leeftijd van 62 jaar de pensioenopbouw voort te
zetten op basis van artikel 16.3 van het
pensioenreglement;
het feit dat indien de gewezen ambtenaar van de
onder a weergegeven mogelijkheid gebruik maakt om
voor de helft pensioen te blijven opbouwen dit niet
leidt tot extra kosten in vergelijking tot de
situatie zoals die gold voor de gewezen ambtenaar
voordat hij de leeftijd van 62 jaar bereikte als
gevolg van de toepasselijkheid van artikel 9b:47 lid
1;
de termijn waarbinnen een schriftelijk verzoek van
de gewezen ambtenaar om gebruik te maken van de
mogelijkheid die artikel 16.3 van het
pensioenreglement bieden, ingediend moet zijn bij
het bestuur van de Stichting Pensioenfonds ABP;
de mogelijkheid dat de gewezen ambtenaar op zijn
verzoek bij de indiening van de aanvraag wordt
ondersteund door de werkgever.
**3..** De aanschrijving bedoeld in lid 2 wordt herhaald in de drie
maanden voor het moment dat de ambtenaar de leeftijd van 62
jaar bereikt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies