**1..** Indien de gewezen ambtenaar die gebruik heeft gemaakt van de
mogelijkheid van artikel 9b:52 lid 1 onder a, bij het
bereiken van de leeftijd van 62 jaar gebruik maakt van de
mogelijkheid die artikel 16.3 van het pensioenreglement
biedt tot vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw,
worden de kosten van deze vrijwillig voortzetting gedragen
door de gemeente voor zover het pensioenopbouw voor de helft
betreft, met dien verstande dat per 1 januari 2007 30% van
het bedrag van de premie dat door de werkgever afgedragen
zou moeten worden, indien de gewezen ambtenaar nog verplicht
pensioen zou opbouwen, voor rekening blijft van de gewezen
ambtenaar. De kosten van een vrijwillige aanvullende
deelname waardoor de pensioenopbouw voor meer dan de helft
plaats vindt, komen ten allen tijde volledig ten laste van
de gewezen ambtenaar.
**2..** De werkgever stelt de ambtenaar in de drie maanden voor zijn
ontslag schriftelijk op de hoogte van:
de mogelijk om ook na het bereiken van de leeftijd
van 62 jaar de pensioenopbouw voort te zetten op
basis van artikel 16.3 van het
pensioenreglement;
het feit dat indien de gewezen ambtenaar van de
onder a weergegeven mogelijkheid gebruik maakt om
voor de helft pensioen te blijven opbouwen dit niet
leidt tot extra kosten in vergelijking tot de
situatie zoals die gold voor de gewezen ambtenaar
voordat hij de leeftijd van 62 jaar bereikte als
gevolg van de toepasselijkheid van artikel 9b:47 lid
1;
de termijn waarbinnen een schriftelijk verzoek van
de gewezen ambtenaar om gebruik te maken van de
mogelijkheid die artikel 16.3 van het
pensioenreglement bieden, ingediend moet zijn bij
het bestuur van de Stichting Pensioenfonds ABP;
de mogelijkheid dat de gewezen ambtenaar op zijn
verzoek bij de indiening van de aanvraag wordt
ondersteund door de werkgever.
**3..** De aanschrijving als bedoeld in lid 2 wordt herhaald in de
drie maanden voor het moment dat de ambtenaar de leeftijd
van 62 jaar bereikt.