**1..** Het college zorgt dat een persoon uit de doelgroep met een arbeidsbeperking persoonlijke ondersteuning krijgt bij werk als deze zonder die ondersteuning niet in staat is de opgedragen taken te verrichten.
**2..** Het college kan conform artikel 10 lid 3 van de wet, persoonlijke ondersteuning worden gegeven door:
een jobcoach/ jobcoach- in natura; of
interne werkbegeleiding door een interne werkbegeleider.
**3..** Wanneer is vastgesteld dat de persoon uit de doelgroep extra begeleiding nodig heeft bij het verrichten van taken stelt het college, na overleg met de werkgever en de persoon, vast wat de adequaatste vorm van begeleiding is.
**4..** Het college kan de werkgever indien nodig een training aanbieden om de medewerker die deze persoon gaat begeleiden toe te rusten op de beoogde interne begeleiding.
**5..** Het college kan de betreffende persoonlijke ondersteuning verstrekken in de vorm van jobcoaching in natura. Het college kan hiervoor beleidsregels opstellen.
**6..** Het college kan de persoonlijke ondersteuning bij werk ook in de vorm van een subsidie toekennen aan de werkgever voor jobcoaching door een interne of externe jobcoach.
**7..** De ondersteuning kan ambtshalve of op aanvraag worden verstrekt.
HOOFDSTUK 3.
Artikel 14.
Persoonlijke ondersteuning bij werk
Onderdeel van Verordening re-integratie en loonkostensubsidie Participatiewet 2024