Economische binding
Een woningzoekende is economisch gebonden aan het in de verordening aangewezen gebied als hij met het oog op de voorziening in het bestaan een redelijk belang heeft zich in dit gebied te vestigen. De woningzoekende is minimaal 16 uur per week werkzaam in de kern ‘t Goy; primaire standplaats is ‘t Goy. Er moet sprake zijn van een vast dienstverband (geen freelancer) van minimaal één jaar en de proeftijd moet zijn doorlopen.
Kern ’t Goy
De woningen met postcodes 3945 PK, 3997 MC t/m MZ, 3998 NA en NL, zoals aangegeven in onderstaande kaart met roodomlijnd gebied.
Maatschappelijke binding
Van een maatschappelijke binding is sprake als de woningzoekende
ten minste zes jaar onafgebroken ingezetene in ‘t Goy is dan wel (ingezetene) gedurende de voorafgaande tien jaar ten minste zes jaar onafgebroken ingezetene is geweest in ’t Goy (ingezetene) en
een belang heeft om zich in de kern ‘t Goy te vestigen. Dat zijn aanvragers die familieleden hebben in eerste lijn in ‘t Goy, die langer dan één jaar ingeschreven staan in de BRP van de gemeente Houten.
Project Kerkzicht
Legenda
vrije sector koopwoningen vrijstaand
v
vrij toewijsbaar
vrije sector koopwoningen rij/tweekap
v
vrij toewijsbaar
vrije sector huurwoningen
v
vrij toewijsbaar
betaalbare koopwoningen
ve
vergunningplichtig en toewijzing experiment
sociale koopwoningen
vv
vergunningplichtig vrij toewijsbaar
sociale huurwoningen
beleidsregels
toewijzing volgens verordening en beleidsregels
Woningen die vallen onder het experiment
Woningen die in het project Kerkzicht zijn aangegeven in legenda en kaart met de aanduiding ve
Vitale beroepen
Er worden vijf vitale beroepen onderscheiden binnen woningzoekenden met maatschappelijke en economische binding, Dat zijn brandweer, onderwijs, zorg, politie en kinderopvang. De brandweer gaat voor op de overige vitale beroepen. De rangorde van de overige vitale beroepen wordt bepaald aan de hand van de afstand van het huidige woonadres tot het nieuwbouwcomplex in de gemeente, gemeten over de openbare weg. Hoe groter de afstand, hoe hoger de plek op de rangorde.
Brandweer
De aanvrager is woonachtig in de kern ’t Goy (woont onzelfstandig) en/of de aanvrager is minimaal 16 uur per week werkzaam in de kern ’t Goy.
De aanvrager heeft een vaste aanstelling bij de VRU (Veiligheidsregio Utrecht) als vrijwilliger bij één van de vrijwilligerskorpsen in de gemeente Houten.
De aanvraag moet worden ondersteund door de korpsleiding. De korpsleiding zal de noodzaak moeten aantonen met een goede onderbouwing. Deze moet ingaan op de noodzaak en een onderbouwing waarom onaanvaardbare risico’s kunnen ontstaan (zoals van onderbezetting en slechte scores van de toezichthouder ten aanzien van de uitruktijd e.d.).
De voorrang geldt alleen per kern of een gedeelte daarvan, samenhangend met de uitruktijden.
Onderwijs - Zorg – Kinderopvang
Er moet sprake zijn van een vast dienstverband (geen freelancer) van minimaal één jaar.
Er is sprake van een dienstverband van minimaal 16 uur.
De primaire werkplek is de kern ’t Goy.
De aanvrager woont buiten de gemeente Houten.
Het onderwijzend personeel is leerkracht in het primair onderwijs, voortgezet onderwijs, middelbaar beroepsonderwijs of speciaal onderwijs, klassenassistent, onderwijsassistent of leraar ondersteuner. Ondersteunend personeel, zoals kantoorpersoneel, is uitgesloten.
Het zorgpersoneel verleent directe patiëntenzorg. Daaronder wordt verstaan verplegend personeel en/of verzorgend personeel dat fysiek contact heeft met de patiënt. Daaronder worden ook verstaan personen die werkzaam zijn in de Maatschappelijke opvang die directe zorg verlenen aan de oGGz-cliënt (oGGz: openbare Geestelijke Gezondheidszorg). Onder directe zorg wordt het daadwerkelijk begeleiden van de cliënt verstaan. Ondersteunend personeel, zoals kantoorpersoneel, is uitgesloten.
Voor de kinderopvang geldt dat er sprake moet zijn van directe zorg voor kinderen. Hieronder wordt verstaan verzorgend persoon dat fysiek de begeleiding van verzorgt van de kinderen in de opvang. Ondersteunend personeel zoals kantoorpersoneel is uitgesloten.
De aanvraag moet worden ondersteund door de werkgever. Deze moet ingaan op de noodzaak en een onderbouwing waarom onaanvaardbare kunnen risico’s ontstaan (zoals van onderbezetting).
Politie
Er moet sprake zijn van een vast dienstverband (geen freelancer) van minimaal één jaar.
Er is sprake van een dienstverband van minimaal 16 uur
De primaire standplaats ligt binnen de kern ’t Goy.
De aanvrager woont buiten de gemeente Houten.
De aanvrager is werkzaam in operationele sterkte bij politie-eenheid Lekpoort en heeft een functie welke volgens het Landelijk Functiegebouw Nederlandse Politie tot de Uitvoering wordt gerekend.
De aanvraag moet worden ondersteund door de werkgever. Deze moet ingaan op de noodzaak en een onderbouwing waarom onaanvaardbare risico’s kunnen ontstaan (zoals van onderbezetting).
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies