**1.** De werkgeverscommissie voert minstens tweemaal per jaar een gesprek met de bestuurder-directeur: in het voorjaar over de door de Rekenkamer geleverde producten en behaalde prestaties en in het najaar over de voornemens voor het komend jaar.
**2.** De werkgeverscommissie richt zich op alle aspecten, die het werkgeverschap betreffen.
**3.** Voorafgaand aan de onder lid 1 genoemde gesprekken laat de werkgevers-commissie zich informeren door de personeelsvertegenwoordiging van de Rekenkamer.
**4.** De werkgeverscommissie laat zich ondersteunen door een vertegenwoordiger uit de ambtelijke organisatie van één van de deelnemers aan de gemeenschappelijke regeling, die belast is met personele aangelegenheden.
Hoofdstuk
Artikel 9.