**1.** De afdelingsmanager Managementondersteuning adviseert de algemeen directeur inzake het te ontwikkelen personeelsbeleid en de uitvoering van vastgesteld PenO-beleid en geldende regelgeving en CAO-afspraken op dit terrein.
**2.** De afdelingsmanager Services is bevoegd de algemeen directeur te verzoeken de directeur en afdelingsmanagers aanwijzingen te geven inzake de juiste uitvoering van vastgesteld PenO-beleid en vastgestelde regelgeving en CAO-afspraken.
**3.** De afdelingsmanagers Managementondersteuning en Services kunnen, indien zij dit nodig vinden en met medeweten van de algemeen directeur, inzake de uitvoering van vastgesteld PenO-beleid en de uitvoering van vastgestelde regelgeving en CAO-afspraken op dit terrein, rechtstreeks aan de portefeuillehouder voor personeelsaangelegenheden uit gedeputeerde staten informatie en adviezen geven.
**4.** Met het oog op de goede uitvoering door de secretaris van zijn in artikel 3, tweede lid, genoemde bevoegdheid, adviseren de afdelingsmanagers Managementondersteuning en Services op verzoek of uit eigen beweging de secretaris over de gevolgen, die feitelijk en voorgenomen beleid en beheer kunnen hebben voor de ambtelijke organisatie.
Hoofdstuk › Paragraaf
Artikel 11a