Het sturingsinstrument voor de organisatie, welk jaarlijks wordt vastgesteld door het directieteam, op basis van de opgaven en op basis van de documenten uit de begrotingscyclus, waarin de (beleids)opgaven, beheersopgaven en visie, doelen en strategie van de ambtelijke organisatie zijn uitgewerkt.
Hoofdstuk 4
Artikel 17.
Jaarlijks aangewezen speerpunten
Onderdeel van Organisatiebesluit gemeente Smallingerland