In opdracht van de werkgever worden door de externe deskundige aan de hand van de in HR21 vastgelegde functiewaarderingsmethode, alle lokale normbeschrijvingen gewaardeerd.
2. De waarderingsresultaten worden opgenomen in een advies functiewaardering aan de
werkgever. Het waarderingsadvies bevat in ieder geval:
A. Een motivering, gerubriceerd per invalshoek en dimensie, van de
subscores en de totaalscore per lokale normbeschrijving;
B. Een overzicht van de functiewaarderingsresultaten van alle locale
normbeschrijvingen;
C. Een gecombineerd overzicht van de functiewaarderingsresultaten van alle
geselecteerde normbeschrijvingen en lokale normbeschrijvingen.
Artikel 3:
VASTSTELLING WAARDERINGEN
Onderdeel van Procedureregeling functiebeschrijving en – waardering Gemeente Eersel